リクルート・ヘッドハンティング部門
欧州拠点の組織作りのためのリクルート＆ヘッドハンティング
欧州拠点の組織作りのサポート。
組織は、戦略と経営資源によって ベストとなる組織形態が変わってきます。
また、戦略も組織によって変わってきます。
そのため、本社から見た海外展開戦略、現地サイドでの戦略、経営資源の最大限活用の分析を行いながら、
ベストマッチングとなる組織作りの提案や人財のリクルート・ヘッドハンティングをしております。
トップマネジメント人財
組織経営人財
子会社社長／副社長
組織統率
欧州のビジネス戦略構築
R&D拠点・工場経営人財
メーカー・コンストラクターへの納入
規制への対応
欧州ニーズへの対応能力の拡大
組織幹部クラス人財
欧州本社の経営幹部
営業部長的な子会社社長
ミドルクラス人財
フロントオフィス
市場シェア・事業拡大
営業部長
セールスエンジニア
マーケティング部長など
バックオフィス
法令遵守・現地規制、連結決算
財務部長
総務部長
人事部長
連結決済の会計責任者など
エンジニア
日本・EU規格への適応、技術・開発の対応
品質管理
R＆D
アプリケーション
日本のR&Dとのコーディーネーターなど
組織戦略アドバイス
組織変更の提案・アドバイス
組織運営・マネジメントのアドバイス