Responsable des Ressources Humaines F/H

1) Entreprise : Filiale commerciale d’un groupe international dans le retail

 

2) Contrat : CDI, cadre

 

3) Missions :

– Gérer l’administration des salariés : procédures d’embauche et de départ des salariés (contrat de travail et avenants), arrêts maladies, congés payés, absences des salariés, déclarations auprès des organismes sociaux,

– Gérer les paies : collaborer avec un cabinet comptable pour établir les fiches de paie et suivre les déclaration des charges sociales,

– Veiller à la mise à jour des formations de chaque salarié,

– Coopérer avec le Comité Social et Économique (CSE),

– Aider les opérationnels managers dans leurs décisions impactant les ressources humaines,

– Renseigner les salariés sur les questions concernant les questions ressources humaines ou administratives,

– Veuille du droit de travail et de la convention collective

– Organiser et veiller à la bonne réalisation des tâches des assistants

 

4) Lieu du poste : vers Colombes (92)

 

5) Date d’embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis)

 

6) Salaire annuel brut : entre 45K et 52K sur 13 mois + bonus

 

7) Compétences :  

a) Académiques :

– Diplôme Bac+3 minimum

– Diplôme en droit du travail ou Ressources Humaines (apprécié)

 

b) Professionnelles :

– Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines

 

c) Linguistiques :

– Français : niveau natal

– Anglais : niveau business minimum

 

d) Autres :

– Maitrise Pack Office

– Utilisation de SAGE et SAP très apprécié

– Maitrise réglementation sociale et paie

– Capacité d’adaptation

– Sens de l’organisation

– Qualités de communication

 

 

 

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